Wir begleiten die Jugendlichen/die jungen Erwachsenen auch über die Seminarstunden hinaus.
Dafür stellen wir den Teilnehmer*innen Mentoren an die Seite, die jederzeit für sie erreichbar sind. Den Teilnehmern*innen werden persönliche Mentoren*innen zur Seite gestellt. Die Mentoren unterstützen sie bei Fragen und Kontakten während des Seminars, des Übergangs ins Arbeitsleben/in die Ausbildung und/oder den weitere Schullaufbahn.
1. Gewinnung der Mentoren:
Die potentiellen Mentoren werden durch die Seminarleiter*innen und/oder über die Presse und Öffentlichkeitsarbeit angesprochen und gewonnen.
2. Ideale Voraussetzungen der Mentoren:
- Besitzt Kontakte zu Unternehmen, ist/war im Wirtschaftsleben aktiv
- Kennt die Anforderungen des Arbeits-und Angestelltenlebens
- Hat ein Grundverständnis für vorhandene soziale Herausforderungen und besitzt die Bereitschaft sich damit auseinanderzusetzen
- Ist bereit Fragen der weiteren Lebensgestaltung, Werte und Ziele mit dem Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu erörtern
3. Aufgaben des Mentors:
- Ist Vertrauensperson und fördernder Ansprechpartner
- Unterstützt die Umsetzung des im Seminar erarbeitetem individuellen Entwicklungs- und Förderplan
- Entwickelt gemeinsam mit dem/der Teilnehmer*in weitere Perspek-tiven für die weitere Schullaufbahn oder den beruflichen Einstieg
- Gibt Hilfestellungen bei der Kontaktaufnahme mit Unternehmen
- Fördert die Motivation des Jugendlichen - auch bei Rückschlägen
4. Einbindung der Mentoren in das Seminar
- Treffen der Mentoren und Seminarleiter*innen ohne Teilnehmer zur Eignungsüberprüfung und Vorbereitung
- Treffen von Mentoren und Teilnehmern*innen in der Gruppe
- Auswahl eines persönlichen Mentors durch die Teilnehmer*innen
- Die Seminarleiter*innen nehmen an den ersten Einzelgesprächen zwischen dem einzelnen Teilnehmer und seinem Mentor teil. Basis der Gespräche ist, die im Seminar zu erarbeiteten persönlichen Entwick-lungs- und Förderpläne.
- Betreuung des Teilnehmers durch den Mentor während des gesamten Seminars. Möglichst so lange, bis der Jugendliche einen Schulplatz, Ausbildungs- oder Arbeitsplatz gefunden hat. (Bei Bedarf werden die Seminarleiter*innen hinzugezogen).
- Treffen der Mentoren zum Erfahrungsaustausch
Unsere Erfahrungen im Download
